五年三倍的通道，对岗位还有什么要求？
从个税角度来看，若存在异地与上海同时缴纳个税，特别是多家单位在同一税申报归属月份均按照工资薪金报税（即重税）的情形，同样会被认定为不符合相关规定 。这是因为个税申报应基于真实的劳动关系和收入所得，异地重复缴纳个税可能存在收入申报不实等问题，进而极大增加落户申请失败的可能性 。目前，随着行政系统的不断完善，个税系统已实现全国联网，在居转户申请网上预审时，社保和个税缴纳情况会被清晰呈现，多地多家工薪所得报税属于明显异常，此类申请通常难以被接受 。
单位不出具职称聘书怎么办？
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
专业高效的理念
这就是政策放宽，能够接受1年容错的审核层面。
上海和外地同时缴纳个税如何解决？
居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？
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居转户系统里登记的简历和居住证积分系统里登记的简历不一致怎么办？
把“户口”拆开来，到底买到什么？
留学毕业后在国（境）外工作：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准 。若小赵 2022 年毕业于国外某高校，毕业后在国外工作 2 年，2024 年 12 月结束国外工作并首次入境回国，那么从 2024 年 12 月起算 2 年，至 2026 年 12 月前，小赵应在上海落实持续工作 。
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上海居转户办理咨询
2025.3.14：审批通过，即将进入公示环节。
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江苏人如何上海的正规机构
此外，在提交这些证明材料时，还需注意：
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应届生和留学生在读期间缴纳社保有什么影响？
妈妈中国户籍，爸爸外国户籍，孩子出生在国外，外国户籍，妈妈准备落户，孩子可以落户吗？
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工作单位无法申报上海积分、落户
二级证书+重点企业+2年2倍社保基数??
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人才引进和留学生落户政策临近到期
五大新城：在重点产业用人单位或教育、卫生等事业单位工作满3年，持证期间缴纳社保及个税满3年，且社保基数达到1.3倍，可缩短至3年落户。
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上海落户方案策划咨询
不过，虽首份工作地不限，但需注意，留学生必须在回国后 2 年内到上海参保并持续在上海工作 。若在回国 2 年内未到上海工作并缴纳社保，或在上海工作后又前往外地工作，均不符合落户条件 。比如，留学生回国 2 年内一直在外地工作，直至 2 年后才来上海工作，即便后续在上海工作并缴纳社保，也无法满足落户政策对工作时间及地点连贯性的要求 。政策如此规定，旨在给予留学生更灵活的职业选择空间，同时确保其能真正融入上海的经济社会发展体系，为上海建设贡献力量 。
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